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赣州入职需要工资流水怎么办?

分类:公司新闻 时间:2024-11-04

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赣州入职需要工资流水的应对方法

一、确定是否提供

可提供的情况

如果您愿意提供工资流水,可以按照以下方式获取并提交。新公司要求工资流水通常是为了核查您上家公司的实际薪资,避免虚报工资,同时也能通过工资银行流水收入判断您入职和离职的时间、年终奖发放情况等

从而对您进行二次核对,了解您的工作态度和能力等。

不想提供的情况

从法律层面来说,银行薪资流水属于个人隐私,并没有义务一定要向对方提供,对方也没有权利要求候选人必须提供,这个不是入职的必要条件,所以如果您不想提供,是可以拒绝的。

但这样可能会有一定的被对方拒绝录用的风险,您需要评估自己是否能够承担这种风险。

二、提供工资流水的方式

(一)纸质版

柜台打印

持上家公司的工资卡(银行卡)和本人身份证到银行柜台打印近半年银行账单流水。不同银行规定可能不同,可能会收取一定费用,大致要二三十块人民币,带现金和证件前往即可,银行提供之后,把流水账单给新公司。

(二)电子版(网银APP截图)

网银或手机银行下载

您可以通过银行官网或者APP进行下载相关流水记录。通常情况下,先和HR确认具体的文件格式和提交方式,在确保信息无误的情况下提交给HR部门。

三、提供工资流水时的注意事项

如果提供工资流水,薪资流水是税后到手的实际报酬,而非税前工资,更不能说明您的全部收入,所以,在提供薪资流水的同时,可以跟对方讲清楚:

社保公积金的缴纳比例;

其他的收入例如:补贴、奖金、提成、年终奖以及公司福利等;

自己上一年度的税前薪资总包;

让对方对自己的总年薪收入有更加准确的了解,以便在定薪的时候不至于有太大的偏差,这样会相对比较稳妥。

如果担心涉及个人隐私的问题,也可以与HR沟通是否有其他的替代方案或者解决措施,例如提供一份盖了上一家单位公章的薪资证明,这同样可以起到证明您薪资情况的作用。